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关于印发《巢湖市事管局开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案》的通知
发布时间:2017-02-08 15:21:14     来源:本站     阅读:121

局机关各科、室:

为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神,深化“两学一做”学习教育,现将《巢湖市事管局开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案》印发给你们,请遵照执行。

 

                              

                            

                              巢湖市机关事务管理局

                             2016年125

 


巢湖市事管局开展“讲看齐、见行动”

学习讨论实施方案

 

    根据《中共巢湖市委印发<关于在全市党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案>的通知》(巢发〔201620号)的具体部署要求,我局决定在局机关全体党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论,教育党员干部增强看齐的思想自觉和政治自觉,把全面从严治党决策部署变为实际行动。现就学习讨论提出如下实施方案。

     一、总体要求

     牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚定自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。坚持一心一意谋发展、聚精会神抓党建,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,以新发展理念统领发展全局,以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为着力点,进一步解决当前局党员干部中存在的与推进全面从严治党、与践行新发展理念的战略部署,在认识上不够到位、思想上不够适应、观念上不够解放、行动上不够自觉等问题,进一步深化认识、解放思想,围绕我市“安徽争五强、全国进百强”奋斗目标,进一步提高机关事务管理工作水平。

   

     二、主要内容

    (一)围绕牢固树立核心意识进行学习讨论

     重点查找思想上是否真正做到了充分信赖党的领导核心,政治上是否真正做到了坚决维护党的领导核心,组织上是否真正做到了自觉服从党的领导核心,感情上是否真正做到了深刻认同党的领导核心。确保在维护习近平总书记党的领导核心地位上态度坚决、言行一致、始终如一,坚决把维护核心变成思想自觉,变成党性观念,变成纪律要求,变成实际行动,切实做到不该说的不说、不该议的不议、不该做的不做。

   (二)围绕向党中央看齐进行学习讨论

   重点查找是不是真正做到了坚决落实五个必须、坚持四个服从,彻底纠正七个有之现象,严守政治纪律和政治规矩;是不是真正做到了以党章为根本遵循,加强和规范党内政治生活,形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面;是不是真正做到了自觉接受党内监督、自觉接受外部监督,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;领导干部这个关键少数是不是真正发挥了示范表率作用,带头构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,带头构建向上向好的政治文化和山清水秀的政治生态,特别是要深入查找有没有切实履行管党治党责任,是否存在宽松软问题,有没有筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,推动管党治党真正走向严实硬。确保坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

(三)围绕向党的理论和路线方针政策看齐进行学习讨论   

重点查找是否真正做到了坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;是否真正做到了坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线;是否真正做到了坚持不懈用中国特色社会主义理论体系的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作;是否真正做到了坚定理想信念,保持共产党员的先进性和纯洁性;是否真正做到了坚持正确选人用人导向,鼓励干部解放思想、真抓实干、敢于担当、主动作为。确保全面贯彻执行党的基本路线、坚决捍卫党的基本路线,毫不动摇坚持以经济建设为中心,毫不动摇坚持四项基本原则,毫不动摇坚持改革开放,不忘初心、继续前进,为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而扎实工作。

(四)围绕向党中央、省委、合肥市委和巢湖市委决策部署看齐进行学习讨论

    全面深入查找在落实中央、省委、合肥市委和巢湖市委各项决策部署上存在的差距,重点查找有没有真正做到以新发展理念统领发展全局。深入学习讨论如何贯彻落实省委出台的《安徽省五大发展行动计划》,查找是否存在省委书记李锦斌指出的“五个差距”(观念上有差距、标杆上有差距、创新上有差距、体制机制上有差距、担当上有差距),结合我局实际,引导党员干部以奋发有为的干劲、“三严三实”的作风、“钉钉子”的精神,改革创新、攻坚克难,做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。结合学习讨论,认真总结今年工作,谋划明年思路,深化机关效能建设,切实转变工作作风,为我市加快建设“明珠之城”不懈努力。

     三、方法步骤

     集中学习讨论,从201612月初开始,到2017年春节前基本结束。

   (一)宣传发动(125日至127日)

    召开学习动员会议,传达贯彻市委《关于在全市党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案》和有关工作部署,成立组织、制定实施方案,切实把思想统一到市委决策部署上来、学习落实到行动举措上来。

   (二)学习研讨(127-201717日)

围绕讲看齐、见行动,我们怎么办,局党组、机关党支部在两学一做学习教育中,安排2-3次专题学习讨论,并结合落实三会一课、开好民主生活会和组织生活会,联系自身岗位职责,谈认识、找差距、议举措,真正做到见思想、见行动、见成效。

    (三)查摆问题(201718日至116日)

    坚持问题导向,广泛听取干部职工和群众意见,深入查找自身存在的突出问题。结合“两学一做”学习教育,认真开展征求意见、查摆问题和评议工作,建立问题清单和责任清单。

(四)对标整改(2017116-121日)

根据自查存在问题、反馈意见,深刻剖析、深挖问题根源,精准提出对策,制定整改落实方案,明确整改时限,确保按期完成整改任务,问题解决到位。

   (五)巩固提升(2017122日至27日)

   坚持学在深处、干在实处、走在前列,注重举一反三、巩固提升,把学习讨论成果及时转化为新思路和举措,建立长效机制和制度。我局将这次学习讨论作为学习教育、整改提升的重要举措,为全面做好机关事务管理工作提供坚强的组织保障。

    四、组织领导

   (一)高度重视、精心组织。学习讨论在局党组领导下统一开展,由局“两学一做”学习教育协调小组负责组织实施、检查指导和督促落实,拟定实施方案,精心组织实施,有针对性地制定措施,防止一刀切,做到扎实有效。

   (二)严明纪律、强化责任。全体党员干部要高度重视学习讨论工作,强化主体责任,明确时间节点,认真自查自纠,积极主动整改,坚决防止流于形式、搞变通,确保不折不扣地完成学习讨论工作。

   (三)以上率下,做好示范。党员干部特别是领导干部要把自己摆进去,既做学习讨论的组织者、推动者,又做学习讨论的参与者、实践者。要严格落实党员领导干部双重组织生活制度,以普通党员身份参加组织生活会和“三会一课”,带头学习研讨,带头查找问题,带头整改提高,以高度的政治自觉和行动自觉,把学习讨论不断引向深入。

(四)宣传引导,营造氛围。把开展学习讨论作为党的十八届六中全会、安徽省第十次党代会和合肥市第十一次党代会精神宣传的重要方面,探求一些深学细照、立行立改的好做法、好经验,推出一批全面从严治党、践行新发展理念的生动典型,激励先进,鞭策后进。同时,通过局机关网站及时公开宣传学习讨论情况。

 

 

 

 

 

 

                                   巢湖市机关事务管理局办公室            2016125日印发